Orden de Documentos en el Expediente para la reasignación docente 2025

Si vas a postular al proceso de reasignación docente 2025, ya sea por distintos motivos debes de conocer el orden de documentos que debes de anexar en tu expediente; sin embargo, eso no implica que no revises las web oficiales de la UGEL o DRE a donde deseas postular para tener mayores precisiones

Expediente para reasignación por salud y unidad familiar e interés personal

La reasignación es un proceso que brinda la oportunidad a los docentes nombrados de trasladarse a otra institución educativa manteniendo su mismo cargo. Esta acción de personal se solicita por cinco (5) causales: salud, racionalización, situaciones de emergencia, unidad familiar e interés personal. En estas orientaciones se desarrollará estas dos últimas causales.

Reasignación por unidad familiar: Esta reasignación busca acercar al docente al lugar de residencia de sus familiares directos. Por ello, es importante acreditar el vínculo y la residencia.

Reasignación por interés personal: Esta reasignación se realiza por diversas razones que motivan al docente a trasladarse de institución
educativa.

Presentación de Documentos del 20 al 26 de junio de 2025

Requisitos Generales

Todos los postulantes deben presentar:
✅ Formulario Único de Trámite (FUT):

  • Indicar claramente la causal (interés personal o unidad familiar) y la etapa (regional o interregional).
  • Especificar: nivel educativo, especialidad, UGEL/IE de origen y plaza destino.
    Ejemplo: «INSCRIPCIÓN AL PROCESO DE REASIGNACIÓN DOCENTE POR UNIDAD FAMILIAR 2025 – ETAPA REGIONAL».
  • Descargar FUT MINEDU

✅ Copia legible del DNI (anverso y reverso).
✅ Anexo 02 – Declaración Jurada:

  • Firmada y con huella dactilar.
  • Declara no tener sanciones, procesos disciplinarios u otras prohibiciones.
    🔗 Descargar Anexo 02.

✅ Informe Escalafonario:

  • Con antigüedad máxima de 60 días calendario al momento de presentar el expediente.
  • Si postulas en la misma UGEL donde laboras, no es necesario adjuntarlo (lo genera la UGEL).

Requisitos específicos para la reasignación por Interés personal

  1. FUT (como se detalló arriba).
  2. DNI.
  3. Anexo 02.
  4. Informe Escalafonario (solo si postulas a otra UGEL/DRE).

📢 Importante:

  • Acreditar mínimo 3 años de servicio como docente nombrado.
  • Verifica que tu plaza destino sea del mismo nivel, modalidad y especialidad.

Requisitos específicos para la reasignación por unidad familiar

Además de los requisitos generales, debes adjuntar:

📄 Documentos que acreditan parentesco (según tu caso):
  • Cónyuge/concubino: Acta de matrimonio, resolución judicial de concubinato o escritura pública de unión de hecho.
  • Hijos menores: Copia del DNI o acta de nacimiento.
  • Hijos mayores con discapacidad: DNI + certificado de discapacidad (CONADIS o médico certificador).
  • Padres mayores de 60 años: Copia del acta de nacimiento del postulante.
  • Padres menores de 60 con discapacidad: Acta de nacimiento del postulante + certificado de discapacidad.
📄 Declaraciones Juradas adicionales:
  • Anexo 07 – Declaración Jurada de Domicilio:
    • Firmada por el familiar directo que reside en la UGEL de destino.
    • Si el familiar es menor de edad, la firma el representante legal.
      🔗 Descargar Anexo 07 

Anexo 7. Declaración jurada de domicilio para unidad familiar (familiar directo menor de edad)

Anexo 7. Declaración jurada de domicilio para unidad familiar (familiar directo)

📢 Importante:

  • Acreditar mínimo 1 año de servicio como docente nombrado.
  • La UGEL prioriza adjudicaciones por unidad familiar antes que interés personal (numeral 8.1.3 RVM N° 054-2025).

Reasignación por Motivos de Salud

POSTULANTES

Pueden solicitar la reasignación por salud, los profesores que acrediten alguna de las siguientes condiciones:

a) Estar afectado por alguna enfermedad que le impida prestar servicio en forma permanente en la institución educativa o en sede administrativa de la UGEL/DRE donde se encuentra nombrado o designado, y requiere atención médica especializada en un lugar distinto del que se encuentra ubicada la institución educativa donde es titular de la plaza; o,

b) Haber hecho uso de doce (12) meses de licencia por incapacidad temporal para el trabajo y, no obstante, requiere necesariamente tratamiento especializado en un lugar distinto del que se encuentra ubicada la institución educativa o en sede administrativa de la UGEL/DRE donde es titular de la plaza;

REQUISITOS

El postulante debe cumplir con presentar la siguiente documentación: (…)

b) Documento oficial emitido por un centro de salud público ubicado  en la jurisdicción de la UGEL de origen, indicando el diagnóstico del estado de salud y la recomendación de su tratamiento, adjuntando las pruebas auxiliares que acrediten el padecimiento de la enfermedad y algunas de las condiciones señaladas en el numeral

del presente documento normativo. La presentación del documento oficial y las pruebas auxiliares deben tener fecha de emisión no mayor a seis (6) meses a la fecha de ingreso de la solicitud a la IGED.

PROCEDIMIENTO

 (…)

b) El médico de la unidad ejecutora o el que haga sus veces, en un plazo no mayor a cinco (5) días hábiles contados a partir del día siguiente de ingresada la solicitud debe emitir un  documento oficial señalando si dicha entidad brinda la atención especializada requerida, pudiendo indicar recomendaciones sobre condiciones geográficas y tipo de trabajo, más no efectuar recomendación alguna sobre el desplazamiento, que es una función del responsable de Personal o el que haga sus veces.

Orden de presentación de documentos en el Expediente

Todos los documentos deben ir en un solo archivo PDF, foliados (numerados) en este orden:

  1. FUT (última hoja del expediente).
  2. DNI.
  3. Informe Escalafonario (si aplica).
  4. Anexo 02.
  5. Documentos de parentesco (solo unidad familiar).
  6. Anexo 07 (solo unidad familiar).
  7. Título pedagógico (ambos lados) y/o registro SUNEDU (si es universitario).

Causales de Exclusión

No podrán participar docentes que:

  • Tengan sanciones vigentes (ej. amonestación, cese temporal).
  • Estén en proceso disciplinario o racionalización.
  • No cumplan con los plazos o documentación requerida.

Más información en los canales oficiales:

Sitio web de Reasignación Docente:

https://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/reasignacion.php

Normativa del proceso 2024:

Aprobación del cronograma de la reasignación
Oficio Múltiple N.º 00053-2025-MINEDU/VMGP-DIGEDD | Precisiones para el proceso de reasignación docente por las causales de interés personal y unidad familiar para el año 2025.

Conformación de comités
Oficio Múltiple N.º 00030-2025-MINEDU/VMGP-DIGEDD | Precisiones para la conformación del Comité de Reasignación Docente por las causales de Interés Personal y Unidad Familiar 2025.

Modificación del documento normativo sobre reasignación y permuta
Resolución Viceministerial N° 054-2025-MINEDU | Modifican el documento normativo denominado “Disposiciones para la reasignación y permuta de los profesores en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento”.

Resolución Viceministerial N° 052-2024-MINEDU | Modifican el documento normativo Disposiciones para la reasignación y permuta de los profesores en el marco de la Ley N° 29944 Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento

Conformación de comités de reasignación
Oficio Múltiple N° 00048-2024-MINEDU/VMGP-DIGEDD | Precisiones para la determinación del representante de los profesores como miembro del Comité de Reasignación Docente por las causales de Interés Personal y Unidad Familiar 2024.

Resolución Viceministerial N° 058-2023-MINEDU | Modificar los subnumerales 6.2.6, 7.3.1 y 8.1.7 del documento normativo denominado “Disposiciones para la reasignación y permuta de los profesores en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento”, aprobado por la Resolución Viceministerial N° 042-2022-MINEDU y modificado por la Resolución Viceministerial N° 151-2022-MINEDU.

Resolución Viceministerial N° 151-2022-MINEDU | Incorporar el subnumeral 13.31 al numeral 13 del documento normativo denominado “Disposiciones para la reasignación y permuta de los profesores en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento”, aprobado por Resolución Viceministerial Nº 042-2022-MINEDU.

Resolución Viceministerial N° 042-2022-MINEDU | Aprobar el documento normativo denominado “Disposiciones para la reasignación y permuta de los profesores en el marco de la Ley N° 29944, Ley de
Reforma Magisterial y su Reglamento”.

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DATO IMPORTANTE: Visite las páginas oficiales de la UGEL o DRE a la que desea postular para mayores precisiones

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