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Reasignación por salud: Requisitos y procedimiento
La reasignación por motivos de salud es un proceso administrativo y laboral diseñado para proteger el bienestar de los trabajadores que enfrentan condiciones médicas significativas que les impiden desempeñar sus funciones originales. Cuando un empleado experimenta una enfermedad o discapacidad que afecta su capacidad para trabajar de manera segura y efectiva, este procedimiento permite su traslado a un nuevo puesto o ubicación que se adapte mejor a sus capacidades actuales.









